一、 工程师

（一）、招聘条件

1、遵纪守法，忠于企业，勇于担当，有高度责任感。

2、年龄35周岁以下（条件特别优秀的可适当放宽），全日制本科及以上学历。

3、钢结构、建筑、焊接等相关专业毕业，具备3年以上相关技术管理工作经验。

4、有极强的独立处理问题的能力，细心严谨，具有良好的沟通和团队合作能力。

5、熟悉计算机操作，能熟练运用CAD、Pro，BIM等相关办公App；

（二）、工作职责

1、负责项目生产、工艺、质量、安全技术等工作。

2、参与项目BOM的编制，编制相关物质需用计划。

3、参与图纸会审和工艺方案的制定，参与作业文件的编制。负责施工图纸的发放，有设计修改要求的，负责作业用图纸和资料室图纸的修改。负责大板梁拼接图的设计。

4、协助主任工程师负责项目的技术交底，作好技术交底记录；

5、全面掌握项目产品（包括分包项目）的质量动态、工艺措施的落实，监督检查工艺标准、工艺措施的实行与落实，并对各种信息进行分析，为工艺的改进提供充足的依据。

6、负责与设计单位联系，解决图纸中的相关问题。负责做好项目技术准备；负责项目生产日常技术管理工作，及时解答和处理作业人员在施工中提出的图纸或其它技术方面的问题。负责换版图纸的发放和旧版图纸的回收工作。

7、负责原材料的落实及原材料的入厂复验管理工作，并及时收集原材料材质证明书和入厂复验报告，并对其有效性和及时性负责。

8、负责项目结算工程量的编制。 负责准确及时提供项目竣工资料及竣工结算相关资料。负责竣工图的编制及提供竣工技术资料。

二、营销经理

（一）、招聘条件

1、男性，35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2、熟悉企业产品制造相关各项工艺质量要求；

3、熟悉合同法、国家相关法律，企业三标体系文件；

4、有责任感和事业心，具有开拓精神；

5、有较强的专业水平，能熟练使用电脑，如熟练操作办公App、K3；

6、常用数理统计常识；

7、具有一定的语言、文字表达能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧；

8、遵纪守法，清廉奉公，工作严实，有从事本岗位工作的责任感和事业心，具有开拓精神。

9、有较强的专业水平，掌握概预算编制工作

（二）、工作职责：

1、负责制定企业年度市场工作计划与各项目营销策划、投标，及中标合同的谈判。

2、负责本企业对外营销业务的拓展，制定向外业务发展计划，协调外部客户关系，做好市场开拓工作。

3、负责资金回收工作（含质保金），协同企业所属各部门完成企业下达的资金回收任务，全面掌握企业各合同结算办理情况；

4、负责企业发展战略、中长期规划管理，以及职责内管理体系文件的修编。

5、掌握每月运行项目的计划完成和结算办理情况，并及时向经理汇报，以供决策。

6、负责企业招投标报价及各类预结算的审核工作。

7、对合同有修改意见时，负责与对方联系，将对方的意见及时向经理汇报， 若有重大修改时，负责组织对修改条款重新进行评审。